2019 – 日本ＨＲ協会

2019.11.20: いざ不良退治！

2019.11.20: タスクを再分配

2019.10.17: 「いつものことだから」こそ改善

2019.10.17: 2018年度改善・提案活動実績調査

2019.09.19: 「見える」を超えた「見せる」

2019.09.19: 人を責めずに方法を攻めよ

2019.08.20: 歯っと！！して goodなカイゼン

2019.08.20: 「人を動かす」改善

2019.07.18: 形を見直す

2019.07.18: 「これヤメタ」で移動を短く

2019.06.19: なるほど・ザ・カイゼン台車

2019.06.19: あるある問題に研究所の解

2019.05.20: からくり未満の小さな細工

2019.05.20: 問屋さんのカイゼン

2019.04.18: 改善の合わせ技「複合改善」

2019.04.18: 小よく大を制す

2019.03.19: 動作経済で疲れ知らず！

2019.03.19: 改善にも「先読み」が効く

2019.02.20: ナナメのチカラ

2019.02.20: 清潔キープを手際よく

2019.01.17: 改善・指導講座⑦改善はモノマネ・大歓迎

2019.01.17: ドライな職場―出さない・濡らさない・広げない―

2018.12.19: 工作室に頼らない改善

2018.12.19: 在庫管理でモノを切らさない