カイゼン事例

個人名の担当制で しっかり清掃

改善前

いつも同じような場所を全員で固まって掃除していた。これでは効率が悪い。

改善後

場所ごとに担当者を決めることにした。「当番表」を作成して事務所に掲示。

事例提供:Honda Cars 四日市南 小古曽店

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効果

それぞれが責任をもって効率よく掃除するようになった。

カイゼンの定石

担当制 分担化 分散化 見える化 表示

カイゼン・5Sの事例満載 月刊誌「創意とくふう」

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