2018年9月号
特集2
社内にある、業務を円滑に進めるためのルール。
しっかり守られているだろうか。
中には、守りたいのにどうしても守れない人もいる。
原因は、性格や状況。人間なのだから仕方ない。
ならば、ルールを守らせるくふうが必要。
そんな時には、やっぱり改善が役に立つ。
事例1:ペンを首からぶらさげる
事例2:オープン&紙管で挿すだけ