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2016年
1月号


特集1

基本スキル習得の「見える化」

201601特集1

品質は基本スキルの習得から。
それが島津エイテック(株)の考え方だ。
改善の基本にも、基本スキルは必要である、とも。

そのため、
●ネジ締め認定→組み立ての基本「ネジ締め」作業が確実にできるか。
●キット認定→多種多様の部品を、指示どおりにミスなくピッキングできるか
●新・トレーナー認定→手順書に書ききれない、カンやコツ・過去のトラブル事例などを教えられるか

などで「基本技能習得」の見える化。

もちろん、
「基本技能習得」に頼るだけではない。
しっかり「設備・道具の改善」も。

・事例1:通箱は段ボール製のフタで守る

・事例2:底を斜めに 見落とさない


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