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2013年
7月号


特集1

全業種・職種・階層に共通する改善

企業の改革や革新にはオーダーメイドの対策や技術が必要だ。しかし、日常の改善、つまり「ちょっとしたくふう」には、共通する改善法がある。

共通パターンとその解決法。
頭の中に入れば、業種・職種に関係なく、さまざまな改善を「マネ・パク」できるようになる。

たとえば、
「うっかり間違える」→「色分けする」という問題と解決のパターンはどの業種でも共通だ。


カイゼン・5Sの事例満載 月刊誌「創意とくふう」

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