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2014年
3月号
特集1
人にやさしい「設備」のカイゼン
苦痛をともなう仕事に直面した時、
「くろう」に耐えるのか？
それとも、「くふう」を重ねるのか？
「くろう」を重ねた仕事の達成感は大きいが、そこには進歩が無く、同じことを繰り返すだけだ。
「くふう」なら、「くろう」をしないために、やり方を少し変えてラクに効率的に仕事を進められる。
これまでの「人を設備に合わせる」という「くろう」から「設備を人に合わせる」という「くふう」への改善を事例に基づいて解説する。