2014年3月号
特集1
苦痛をともなう仕事に直面した時、 「くろう」に耐えるのか? それとも、「くふう」を重ねるのか?
「くろう」を重ねた仕事の達成感は大きいが、そこには進歩が無く、同じことを繰り返すだけだ。
「くふう」なら、「くろう」をしないために、やり方を少し変えてラクに効率的に仕事を進められる。
これまでの「人を設備に合わせる」という「くろう」から「設備を人に合わせる」という「くふう」への改善を事例に基づいて解説する。
・事例1:箱が斜めでピッキングがスムーズ
・事例2:壁に沿わせて泡立ち防ぐ