やる気になる・元気になる現場づくりが実現する 「改善5S書籍」|日本HR協会 オンラインショップ
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改善・5S活動をサポートいたします。

改善前

文房具が足りなくなると、各自バラバラに発注担当者に申し出ている。依頼が重なったり、急いで手配することも。

改善後

「文房具置き場」を設置し、在庫を見せることにした。最大数と発注点(最小数)を示し、在庫が発注点となれば、発注を依頼するようにルール化した。


事例提供:アイシン軽金属株式会社
※無断転載厳禁:ご利用の際はご連絡ください

効果
発注担当者の負担が軽減された。

カイゼンの定石
発注点管理 振り回されない化 見える化