あなたの会社、「改善」活動をしていますか。
日本HR協会と日本経営協会では、毎年、日本全国の会社の
【御社の改善活動の実態】を調査している。
その結果をまとめたものを「創意とくふう」誌１１月号で
フィードバックするしかけだ。

まず最初、気になるのは１人あたり改善・提案件数ってどのくらい？
ということ。今年の調査では年間ひとりあたり20.3件。
80年代末バブル崩壊で「改善どころじゃない！」とばかり
どんどん件数が落ちたが、それも一段落した観がある。

１人20件/年間というと、１か月１人2件弱、改善をしている
ことになる。ぼやっとしていてはできない。

次は、どのくらいの社員が「改善」を１件でも出しているのか、ということ。
これは参加率という数字で表される。

これもバブル期前後に大幅に揺れたが、今は70-80%の間で緩やかに
上昇している。普通の、大多数の社員なら、改善を、一年に少なくとも
一件、しているという意味である。

こういったことから、民間企業では
年間を通じて、淡々と仕事の工夫・改善がなされていることが
読みとれよう。
それは明らかに「ホコリをかぶったままの提案箱」や
「発表会で燃え上がるイベント」とは、
また違った日常の取り組みである。