コメンテイター：徳岡　香織さん

内定時に貰いました。思わず読み込んでしまいました。表現はマンガですが、書かれていることはこれからの仕事生活においてとても奥行きの深いものを感じました。労働＝お金　とだけ思っていた学生時代と違って、働くということは、それなりに工夫できて楽しいこともあるのだと、思えました。新しい職場への配属が楽しみです

コメンテイター：四方　由子さん

この入門書からもう少し、あと一歩踏み込んで、改善実施の時間はどうやってひねり出すのか、などの具体的な問題を解説する本の出版を希望します。

コメンテイター：天野　直子さん

わかりやすい本だと思います。
ただ、気になるのは、よく分からないまま勝手に「変えて」その結果、とんでもないことにならないだろうか。新人向けテキストには、そのあたりの書き込みも必要ではないだろうか。

コメンテイター：白田　真弘さん

まったく新しい考え方だと思う。のっけから「仕事がやりにくい。いやだ。だからナントカKAIZENしよう」と、実に、正直なのだ。愛社精神とか、会社への一体感とか、から見れば、こういう「自分さえよければ改善」は、少々モノ足らない。だが、実際のところ、大多数の人は、そんな感じで改善するのじゃないかと思う。最近の日本人気質を、よう分かっている。

コメンテイター：田井中　恵実さん

「カイゼン」をテーマにした４つのマンガで読ませます。おもしろいけど、こんなにうまくカイゼンできるのか？上司はこんなに協力的なのか、ちょっとだけ疑問もありますが、とりあえず「自分のため」にマネして改善でもしてみよか？

コメンテイター：中道　佳子さん

ﾊﾟｰﾄ先で配布されました。さっと読みました。これ！わたしのことじゃないの！と思わず声をあげました。毎日、スケルトンワゴンを押して商品を運んでいるので腰痛が心配だったのですが、こういうふうにカイゼンすれば、腰痛防止になるのでしょうね。